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996國家為啥不吱聲:國家不認可(違反法律規定政策限制)

現在國內的許多企業(yè)為了講究效率和工作進(jìn)度,開(kāi)始要求自己的員工加班,雖然我國法律規定一天最佳的工作時(shí)長(cháng)是八個(gè)小時(shí),但是越來(lái)越多的企業(yè)難以遵守這一規定了,那么996國家為啥不吱聲呢?接下來(lái)就大家跟著(zhù)小編一起去了解一下這到底是為什么吧!

996國家為啥不吱聲

 

 

996工作制指的就是早上九點(diǎn)上班,晚上九點(diǎn)下班,一周上六天班,只休息一天的工作制度,這種工作制度工作的時(shí)間過(guò)長(cháng),對于人們來(lái)說(shuō)會(huì )感到疲憊,而且也沒(méi)有多少時(shí)間可以休息放松。那么996國家為啥不吱聲呢?其實(shí)國家對于996工作制是持不認可的態(tài)度的,這也是一種違反法律規定的工作制度,現如今已經(jīng)有一些政策在限制996工作制了,因此國家對于996工作制并沒(méi)有不吱聲。

國家為什么不禁止夜班

 

 

其實(shí)有一些工作還是需要上夜班的,比如說(shuō)醫院就有醫生護士需要上夜班,以免患者出現意外。而且一些工廠(chǎng)的機器一旦開(kāi)了之后輕易就不會(huì )停下來(lái),晚上也是繼續運轉的,如果工廠(chǎng)不安排夜班的話(huà)就會(huì )造成資源的浪費,而且上夜班的工廠(chǎng)白天一般也會(huì )放假,并不是白天和晚上都上班的,因此如果休息時(shí)間給得足夠的話(huà)夜班還是可以存在的。

勞動(dòng)局為什么不管996

 

 

工作競爭是一種難以避免的現象,有些人認為工作時(shí)長(cháng)越長(cháng)越好,后來(lái)這種現象逐漸變得普遍,因此一些公司的員工也就只能接受加班了,勞動(dòng)法雖然規定每天的工作時(shí)間最好是八個(gè)小時(shí),但是有些特殊情況下還是難以避免的,并且由于現在人口比較多,工作的人增加,但是工作卻還是那么多,造成了內卷,使得大家的工作時(shí)間越來(lái)越長(cháng)。

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